Martin Thorborg fortæller her om god ledelse. Og han er ikke i tvivl om, hvad der har gjort ham til en god leder...
Christian Stadil er kendt som en karismatisk og inspirerende leder. Hør her om Stadils syn på ledelse, og hvad tanken bag company karma er.
Gun-Britt Zeller fortæller her om sin ledelsesstil. Hendes fokus er at udvikle og uddanne sine medarbejdere. Hør i dette klip hendes holdning til ledelse.
En af Jacobs helt særlige egenskaber er at se egne begrænsninger, og derfor indrømmer han straks at han ikke er en god leder. Derfor har han fundet det perfekte team i Coolshop hvor partnerne Mark og Mike dækker alt ind vedr. direkte ledelse og hvor Jacob koncentrerer sig om pr og marketing. Hør hvordan teamet i Coolshop arbejder sammen.
Asger Aamund fortæller her om sit syn på ledelse. Det handler om at kunne skabe resultater igennem sine medarbejdere, men er det ikke lettere sagt end gjort?
Jesper Buch har bygget Just-Eat fra en kældervirksomhed til verdens største formidler af fastfood, her kan du høre hvordan han som leder har formået at motivere og lede de mange unge medarbejdere og dermed realisere sine mål med virksomheden. En kombination af at være hård og blød er ifølge Jesper Buch svaret på god ledelse. Hør her hvordan.
Johan Bülow fortæller her hvordan han er som leder. Hvordan motiverer han sine medarbejdere?
Lars Larsen definerer her, hvad god ledelse er for ham. Som bestyrelsesformand for JYSK med over 15.000 ansatte verden over, er det vigtigt at uddele ansvaret og have en enormt tillid til sine medarbejdere. Kunsten er, at hver medarbejder føler sig som en lille selvstændig...
Mads Peter Veiby har på ca. fem år opbygget mobilselskabet M1 A/S til en succesfuld forretning. Her fortæller han, hvordan man udnytter sin medarbejders kompetencer optimalt som leder. Det er vigtigt at være professionel og holde en privat distance til sine medarbejdere. Og så bryder han sig ikke om ja-sigere.
Mogens Nørgaard giver sin definition på god ledelse. Altid at sige JA er et godt trick!
Ole Henriksen har stiftet sit eget firma med international succes. Hvordan er Ole Henriksen som leder, og hvordan håndterer han balancen mellem at være den altid positive til også at skulle håndtere de svære situationer.
Per Wimmer fortæller hvad han mener, er en god leder. Ens tid er den største begrænsning, man har som leder.
Søren Ejlersen kalder sig selv en inkompetent leder. Men hvad er det alligevel han og partneren Thomas kan, når de kan få bygget Aarstiderne A/S op som en succesfuld virksomhed med et af landets stærkeste økologi-brands?

Stort set alle iværksættere drømmer om at skabe en virksomhed, der ikke bare har vækst på bundlinjen, men også på medarbejdersiden. Men ofte er det svært for iværksættere pludselig at stå med ansvaret for en voksende virksomhed. For mange har iværksættere har nemlig ingen erfaring med f.eks. MUS-samtaler og medarbejderpleje. 

Hvordan skal du som iværksætter lede en virksomhed? Få svaret her, når nogle af Danmarks mest succesfulde iværksættere giver gode råd.