Jens Arentzen: Matador et kæmpe pres

Jens Arentzen: Matador et kæmpe pres

Jens Arentzen blev med et trylleslag kendt i hele Danmark som Ulrik i Matador. Men berømtheden havde en pris.

Se video her!

Jens Arentzen blev fra den ene dag til den anden kendt i en meget ung alder i rollen som familien Varnæs’ søn, Ulrik, i Matador. Syv år efter var han et kæmpehit i tv-serien ’Éngang Strømer’. 

Men al opmærksomheden trak store veksler på ham.

"Jeg var slet ikke forberedt på den enorme succes, som jeg fik. Med ét trylleslag kom jeg på forsiden, da jeg var 19 år. Jeg var ikke længere den samme Jens. Min privatsfære blev smadret med al den opmærksomhed, og jeg begyndte at blive mistænksom overfor, hvad andre egentlig ville mig, siden de begyndte at tale til mig. Så jeg begyndte at tage en maske på," husker Jens Arentzen. 

Det kan du høre mere om

I dette Korridoreninterview fortæller den kendte skuespiller, instruktør og underviser, Jens Arentzen, om sin vej til berømtheden i Matador. Jens Arentzen taler nærmere om sin karriere og sine værdier, og forklarer hvorfor han i dag finder sig bedst bag kameraet, og når han bruger sine skuespillererfaringer til at undervise topledere i kommunikation.

Mange ledere spiller skuespil

Skiftet fra anonym til offentlig person fik den kendte skuespiller til at stoppe op og mærke efter, hvad han egentlig brændte for. Og det er en erfaring, han giver videre til andre. 

"Jeg møder mange ledere i større organisationer, når jeg underviser i kommunikation, som er bange for at vise deres sande jeg. De er følsomme og sårbare i deres privatliv og har en stor usikkerhed for at vise den side i arbejdslivet. Derfor går de i princippet rundt og spiller skuespil," siger Jens Arentzen.

Ledere skal styres af deres indre ro

En af hans vigtigste anbefalinger til ledere er at lære at undgå at handle i affekt og i stedet lade sig guide af den indre ro. Det fører igen til, at ledere bør finde ind til kernen af deres værdier, og det de ønsker at opnå her i livet.

"I dag er det nemlig nemt at blive bombarderet af en masse ting, som hele tiden forstyrrer os. Så vi i dag går fra at være reagerende til agerende. Det er ikke en værdi i sig selv at være god til at svare på alle mails hele tiden. I stedet skal du som leder finde ind til, hvad du gerne vil lede, hvad vil du gerne fortælle, og ikke mindst hvad vil du bruge dit liv til," siger Jens Arentzen.