Lars Rasmussen er én af Danmarks mest succesfulde topchefer med ansvar for over 7.000 medarbejdere i Coloplast A/S med en omsætning på over 8 mia. kroner.
Lars Rasmussen er vokset op i et arbejderhjem i Aalborg. Han vidste tidligt, at han gerne ville lave noget andet end at fortsætte i det miljø, hans forældre arbejdede i. Han er den yngste i søskendeflokken - men han tænker ikke sine brødre som brødre. Mere som onkler.
Lars Rasmussen er uddannet civilingeniør fra Aalborg Universitet og finder efter endt uddannelse hurtigt ud af, at hans interesse nok ligger et andet sted - nemlig i virksomhedsdrift. Fra 1988 bliver Lars Rasmussen ansat hos Coloplast og kort tid efter – kun 30 år gammel – indsættes han i sit første lederjob for Coloplasts afdeling i Thisted. En enorm mulighed, der kommer til at betyde meget for Lars Rasmussens fremtidige karriere.
Lars Rasmussen fortæller om det at være koncernchef. Han fortæller her, hvad forskellen er på sit første job som fabrikschef på Coloplast i Thisted og nu topchef for hele koncernen.
Lars Rasmussen giver her sin definition på god ledelse, der handler om at være positiv – både i gode og dårlige tider. Lars Rasmussen fortæller også hvordan man ledelsesmæssigt håndterer at flytte over 1.000 medarbejdere til Ungarn og hvilke redskaber brugte han til alligevel at bibeholde en stor medarbejdertilfredshed i virksomheden. Du kan også høre hvad lederens egentlige funktion er, når det ifølge Lars Rasmussen, ikke kun er at skabe fred, ro og harmoni!
Lars Rasmussen fortæller her, hvorfor man i Coloplast har valgt at flytte ca. 1.000 arbejdspladser ud af Danmark til Ungarn. Hvordan håndterer man den menneskelige dimension af en sådan udflytning?
Her kan du høre, hvordan Coloplast A/S håndterer innovation, som i følge Lars Rasmussen er en stor del af virksomhedens fundament.
Lars Rasmussen fortæller om begrebet magt. Han mener, at magt er et positivt ord, hvis man bruger den ordentligt og ikke falder i fælden.
Her kan du høre, hvilke værdier Lars Rasmussen lever sit liv efter.
Som topchef kan man ikke være venner med hele verden. Her kan du høre Lars Rasmussens mening om fravalg.
Uden drømme ville livet være fattigt, fortæller Lars Rasmussen her, hør hvorfor!
Her kan du høre Lars Rasmussen fortælle, hvordan det kan lade sig gøre at have en velfungerende familie med fire børn, samtidig med, at man har en karriere i toppen af dansk erhvervsliv. Og ifølge ham er opskriften ikke svær!
Har definerer Lars Rasmussen om den verden, han lever i, er god eller ond.

Derfor er ambitioner et must på direktionsgangen

MØNSTERBRYDER: Faren var taxachauffør og moderen fabriksarbejder. I dette interview fortæller øverste chef hos Coloplast, Lars Rasmussen, om at gå efter guldet, forfølge sine drømme og nødvendigheden af at have ambitioner for at lede en topvirksomhed. 

Lars Rasmussen er en af Danmarks mest succesfulde topchefer med ansvar for over 7.000 medarbejdere i Coloplast A/S og en omsætning på over 8 mia. kroner.

"Jeg er det, man kalder en mønsterbryder. Jeg er opvokset i en arbejderfamilie med forældre uden egentlige uddannelser...

 

Læs mere!