Alfred Josefsen er tidl. adm. direktør for Irma A/S. Allerede tidligt vidste han, at han ikke ville blive i Thy, hvor han er vokset op. Interessen for organisation og ledelse førte ham til Aarhus og senere København, hvor han studerede på Handelshøjskolen, inden han hurtigt fik job i konsulentbranchen.
Alfred Josefsen fortæller om sin barndom i den lille by Snedsted ved Thisted, hvor han ret hurtigt fandt ud af at han ikke besad de samme tekniske og mekaniske evner som sine kammerater. Ledelsesinteressen startede ganske tidligt...
Alfred Josefsen fortæller om sin karriere, der starter i en branche, han aldrig havde set sig selv i. Herefter kommer Alfred Josefsen til detailbranchen som direktionssekretær, og det tænder ham at få ledelsesansvar. Efter en kort afstikker vender Alfred Josefsen tilbage til detailbranchen – nu som administrerende direktør i det skrantende Irma A/S der har dårlig økonomi og presset stemning. En situation som Alfred Josefsen går ind i med oprejst pande...
Alfred Josefsen fortæller her, hvad ledelse er for ham, og hvorfor det er så vigtigt at opføre sig ordentligt! Klassisk ledelse er ikke nok mere, der skal tilskyndelse og ærlighed til for at være en god leder fortæller Alfred Josefsen her, hvor du også kan høre, at det at være leder ofte er at være sælger – budskabet skal sælges til medarbejderne. Ledelse er ifølge Alfred Josefsen meget mere end blot forretnings- og strategiplaner.
Her fortæller Alfred Josefsen om sine personlige værdier. Og selv om at han som administrerende direktør skal levere resultater – er det vigtigt at det sker på en ordentlig måde og samtidig sikrer et mere langsigtet resultat.
Alfred Josefsen giver sin definition på begrebet succes - hvad mener han er succes? Alfred Josefsen fortæller om et helt konkret værktøj, han selv bruger til at holde styr på sine succeser.
Alfred Josefsen er administrerende direktør uden ligestillede i et ledelsesteam! Han ønsker magten alene, men hvordan bruger han magten? Hør Alfred Josefsen fortælle om begrebet magt.
Alfred Josefsen fortæller her, hvorfor han mener, at den finansielle krise kun har gjort verden til et bedre sted.

Alfred Josefsen: Min ledelsesstil er utraditionel

Selvom Alfred Josefsen er stoppet hos Irma A/S, så er det stadig ledelse, begejstring og motivation, der interesserer ham. 

"Jeg vil gøre op med den klassiske ledelsesstil, som går ud på at, ledere beslutter og bestemmer, og medarbejdere udfører og eksekverer”.

Det er med disse ord, at Alfred Josefsen, den tidligere øverste chef for Irma, og om nogen manden, der kædes sammen med Danmarks måske mest kvalitetsbevidste dagligvarehandel, i dette Korridoreninterview beskriver sin tilgang til ledelse.  

Skærmer medarbejdere af

"Jeg er optaget af, hvordan jeg kan skærme mine medarbejdere af for påvirkninger udefra. På den måde kan jeg skabe de bedste rammer og betingelser for, at medarbejderne kan træffe de rigtige beslutninger. Så kan jeg uddelegere en masse opgaver...

 

Læs mere!